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    Emploi : Recrute formateur
    Posté le Tuesday 09 July 2019 @ 17:14:06 par go
    Contribution de : go
    Sujet: Appel à candidature


    Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles (CFPPA) situé au Mont Dore, centre constitutif du lycée Michel ROCARD, recrute un formateur /coordinateur d’actions de formation pour adultes.Bac plus 2 minimum avec expérience professionnelle.




    Placé sous l’autorité de la Directrice du centre et en lien avec les autres membres de l’équipe, l’agent sera amené à réaliser 2 missions principales :

    Coordination d’actions de formation :
    -    Mise en place du planning, du déroulement pédagogique, de l’emploi du temps et du plan d’évaluation d’une formation ;
    -    Répartition des modules et des intervenants en lien avec la Direction ;
    -    Mobilisation des intervenants et formateurs et animation de l’équipe pédagogique ;
    -    Pilotage des contenus de formation proposés par les formateurs ;
    -    Participation active au recrutement des stagiaires ;
    -    Organisation des jurys d’évaluation et des remédiations ;
    -    Suivi des stagiaires durant et après la formation, accompagnement sur la recherche d’entreprises d’accueil (stages) ;
    -    Réalisation des bilans de formation ;
    -    Organisation logistique de l’action (location de salles et des plateaux techniques etc.).

    Formation (face à face pédagogique pratique) :
    -    Construction de la progression pédagogique d’une action de formation (tout ou partie) à partir de la demande ou du référentiel ;
    -    Préparation du scénario pédagogique détaillé d’une animation et des ressources nécessaires ;
    -    Production des contenus de formation dans le cadre de la mise en place de nouvelles actions ou réactualisation ;
    -    Organisation logistique de la formation (réservation de salle, de matériel, location ou achat de matériel et d’équipements…) ;
    -    Organisation des visites en lien avec les modules assurés et des visites de suivi des stagiaires (visite d’exploitation, d’entreprise, d’organismes, etc.) ;
    -    Animation de séances de formation collective, théorique et pratique ;
    -    Évaluation des capacités acquises par les apprenants ;
    -    Remédiation face aux difficultés individuelles constituant des freins à l’apprentissage ;
    -    Renseignement des documents d’évaluation et de bilan de la formation.

    Spécificités pour les formations diplômantes :
    -    Établir et faire passer les évaluations certificatives aux stagiaires conformément à la procédure pour les formations diplômantes ;
    -    Organisation et participation aux jurys d’évaluation.

    L’agent pourra être amené à réaliser également des missions d’ingénierie de formation et de montage d’actions en appui de la direction :
    -    Montage des formations en réponse à des demandes (réponse à des appels d’offre etc.) ;
    -    Mise en œuvre des référentiels de formation ;
    -    Elaboration de contenus de formation ;
    -    Elaboration de supports pédagogiques ;
    -    Elaboration de ruban pédagogique et de plan d’évaluation des formations.

    Missions transversales :
    -    Participation aux réunions d’équipe ;
    -    Participation à la vie du centre et à l’entretien de la parcelle pédagogique.

    Compétences et qualités requises :
    -    Compétences techniques dans les productions végétales (maraîchage, horticulture, cultures pérennes, etc.)
    -    Qualités pédagogiques
    -    Connaissance de la rénovation des diplômes du Ministère de l’agriculture (UC)
    -    Sens du relationnel
    -    Qualités organisationnelles
    -    Autonomie
    -    Disponibilité
    -    Rigueur
    -    Réactivité, dynamique
    -    Capacité d’adaptation
    -    Goût pour le travail en équipe
    -    Intérêt pour les techniques innovantes
    -    Maîtrise de l’outil informatique
    -    Permis B obligatoire

    Profil souhaité :
    Bac 2 minimum avec expérience professionnelle.
    Expérience professionnelle en entreprise (agricole et/ou horticole) souhaitée.
    Expérience souhaitée de formateur(trice) et dans la mise en place de formations diplômantes et par alternance.
    Formation de formateur demandée.
    Habilitation de formateur appréciée.
    Connaissance du contexte calédonien, des enjeux du secteur agricole et du milieu agricole calédonien souhaitée.

    Poste à temps plein, rattaché au CFPPA Sud (Mont Dore) mais impliquant des déplacements sur l’ensemble du territoire.
    Prise de fonction : 2ème semestre 2019.

    Pour tout renseignement, contactez la directrice du CFPPA Sud : 43.73.30. / yolaine.mauffrey (at)educagri.fr.

    Merci d’adresser votre candidature (CV lettre de motivation diplômes) au CFPPA Sud, BP 735 - 98 810 Mont Dore ou par mail à yolaine.mauffrey(at)educagri.fr.



     
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